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8月7日至8日举办的首届江苏省博士后创新创业大赛暨第二届全国博士后创新创业大赛江苏选拔赛公布，聚焦“高精尖缺”，江苏已累计招收博士后近3.4万人，在站博士后1.3万人。

博士后制度是全球通行的吸引、培养、使用青年拔尖人才的重要制度。江苏1985年起开展博士后工作，坚持改革创新，逐步形成了具有江苏特色的博士后制度体系、工作体系和服务体系，有效激发了博士后人才的创新、创造、创业活力。

2022年，江苏省人力资源和社会保障厅等多部门联合印发《江苏省卓越博士后计划实施办法》，聚焦重大战略实施和关键核心技术突破选才育才，每年遴选900名卓越博士后进行资助培养，给予2年30万元的资助，2022年、2023年累计资助培养1797人。

近年来，江苏始终把服务制造强省作为博士后工作的重中之重，不断强化企业主体地位，70%以上的博士后载体建在先进制造业企业，80%以上的博士后人才集聚在先进制造业产业集群，有效激发博士后人才创新创业活力，助推创新链、产业链、人才链深度融合。

本次大赛江苏共有411个项目参加，其中创新赛项目362个、创业赛项目49个，涵盖新一代信息技术、高端装备制造、新能源新材料等7个赛道。

江苏省人社厅副厅长梅仕城表示，江苏将用好博士后创新创业大赛这一交流平台，充分发挥以赛引才、以赛用才、以赛助才作用，积极营造创新创业良好生态，为打造人才发展现代化先行区提供有力支撑。

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